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Representantes da bancada sindical da Saúde composta pelos sindicatos dos Trabalhadores da Saúde (Sintras-TO), dos Farmacêuticos (Sindifato) reúnem-se nesta quinta-feira, às 17 horas, quando irão deliberar sobre o piso salarial e outros benefícios para dos servidores municipais.

A reunião acontece, segundo a Assessoria de Imprensa do Sindifato, após várias tentativas de contato com o prefeito Raul Filho e o secretário de Saúde, Samuel Bonilha, através de ofícios encaminhados ao gestor municipal, desde o ano passado, solicitando audiência para apresentar pauta de reivindicações aprovada pelo Conselho Municipal de Saúde e também levada ao conhecimento da Câmara de Vereadores.

No total foram seis ofícios, e nenhum obteve resposta, sendo que o último foi encaminhado em janeiro ao gabinete do gestor municipal, assim como ao presidente da Câmara, Wanderlei Barbosa, estipulando um prazo de 15 dias, findado em 18 de fevereiro e também sem retorno por parte dos mesmos.

Na reunião os representantes dos sindicatos deverão deliberar ainda se irão convocar os servidores a paralisarem os serviços, de forma a sensibilizar o prefeito Raul Filho, uma vez que a principal reivindicação é a equiparação salarial com o Estado, promessa do atual gestor na sua campanha eleitoral.

Dentre as reivindicações a serem discutidas com o prefeito estão, além da equiparação salarial, reajuste salarial das perdas do período de janeiro a dezembro de 2009 – 12%; ganho real para os vencimentos – 5%; jornada de trabalho – limite de plantões/mês – folgas; intervalo para repouso e/ou alimentação; horário para alimentação (café da manhã, almoço, lanche, jantar e ceia); adicional de insalubridade; adicional noturno; revisão do PCCV – Lei 8.14290 – corrigir distorções para que seja pago salário conforme função do servidor, diferenciado-o pelo grau de escolaridade, qualificação que foi exigida para as provas do concurso ou pela função exercida conforme a contratação; duplo vínculo; pagamento do décimo terceiro, adicional de férias – efetivo e contratado.