O setor elétrico segue gerando oportunidades de emprego no Tocantins, com dez vagas abertas que contemplam diferentes áreas e níveis de atuação. As oportunidades incluem funções operacionais e administrativas e reforçam iniciativas de inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e de ampliação da participação feminina em atividades técnicas.
As vagas são para os cargos de assistente de logística, auxiliar comercial, eletricista de linha de transmissão e eletricista de distribuição, distribuídas entre os municípios de Palmas, Paraíso do Tocantins, Arapoema, Colinas do Tocantins, Lagoa da Confusão, Marianópolis, Pequizeiro e Rio dos Bois.
Entre os destaques, a vaga de assistente de logística, em Palmas, é preferencialmente destinada a pessoas com deficiência. Já as oportunidades para eletricista de distribuição em Pequizeiro e Marianópolis são preferencialmente voltadas para mulheres, em linha com o movimento do setor de ampliar a presença feminina em funções historicamente ocupadas por homens.
As oportunidades são ofertadas pela Energisa Tocantins, que também mantém banco de talentos aberto para auxiliar comercial e para pessoas com deficiência, permitindo que interessados se candidatem para futuras seleções.
Segundo a consultora de Recursos Humanos da distribuidora, Rhayane Florentino, a iniciativa está alinhada a uma estratégia mais ampla de desenvolvimento social e fortalecimento do mercado de trabalho com a participação das mulheres em vagas que antes eram majoritariamente ocupadas por homens.
“Para a Energisa, diversidade e inclusão são temas importantes, uma vez que nossos clientes internos e externos, colaboradores estão inseridos nessa sociedade diversa. Nosso objetivo é atrair talentos e, ao mesmo tempo, contribuir para um mercado de trabalho mais inclusivo e diverso. Temos buscado ampliar a participação de mulheres em áreas técnicas, operacionais e garantir que pessoas com deficiência tenham cada vez mais acesso às nossas oportunidades. Esse movimento fortalece a empresa com ambientes mais diversos, onde as trocas de conhecimentos se tornam mais ricas, como também toda a sociedade de maneira mais sustentável”, afirma.
O processo seletivo é realizado de forma gratuita e on-line pelo site https://grupoenergisa.gupy.io/ e todas as informações oficiais sobre requisitos, atribuições e etapas estão disponíveis exclusivamente na plataforma.
A Energisa reforça que os seus colaboradores não abordam pessoas nas redes sociais para convidá-las a participarem de seus processos seletivos e não realizam cobranças de nenhuma forma para a participação nas seleções, nem para emissão de documentos. Todas as etapas são gratuitas e os retornos são via e-mail, conforme a inscrição realizada pelo candidato.
