A Ecovias do Araguaia, concessionária do Grupo EcoRodovias responsável pela administração do Sistema Anápolis-Aliança do Tocantins (BRs-153, 414 e 080), está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2024 com foco em pessoas negras. A iniciativa é uma oportunidade para profissionais que buscam uma carreira no setor de Infraestrutura e tem como objetivo ampliar na empresa o número de profissionais negros preparados para assumirem posições de liderança em curto e médio prazo. Entre suas metas de diversidade e inclusão, o grupo busca atingir 45% de negros na empresa até 2025. No mesmo prazo, mantém programas para que ao menos 25% dos cargos de liderança estejam ocupados por pessoas negras com incremento de mais 10% até 2030.
Para participarem do recém-aberto Programa de Trainee, os candidatos devem ser pessoas pretas ou pardas com formação superior a partir de 2018. Além disso, devem apresentar perfil comportamental com potencial para liderança, no final do Programa ter expectativa de atuação em posição de analista sênior ou especialista e disponibilidade para mudança e viagens.
As inscrições podem ser feitas até 31 de outubro no site do programa (https://vagas.ciadetalentos.com.br//hotsite/ecorodoviastrainee?visualization=1. As vagas são para as áreas de engenharia, sustentabilidade, tecnologia, administração de contrato e atendimento ao usuário. Entre os benefícios estão vale-transporte, vale-refeição/alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, gympass, participação nos lucros, auxílio-creche, entre outros.
“Diversidade é parte da estratégia da EcoRodovias e também da Ecovias do Araguaia. Queremos que a empresa atinja patamares dignos de inclusão de pessoas pretas e que isso contribua para uma melhor equidade na sociedade como um todo”, destaca Michelle Arend, coordenadora de RH da Ecovias do Araguaia.
Link para fotos dos serviços nas rodovias: https://bit.ly/3rB4uDC
