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Meio Jurídico
22/02/2017 15h03
Redação
Trabalhadora com doença cardíaca será indenizada por ter o plano de saúde cancelado
De acordo com a norma, o empregador deve comunicar formalmente ao empregado demitido ou exonerado – sem justa causa ou aposentado – que ele poderá optar, no prazo máximo de 30 dias...