O presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Estado do Tocantins (Sintras), Manoel Miranda, participou nesta semana, em Brasília, da reunião do Grupo de Trabalho (GT) de Monitoramento e Avaliação da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS (MNNP-SUS), também representando o Confederação Nacional dos Trabalhadores na Saúde (CNTS).
O encontro reuniu representantes sindicais, gestores e entidades nacionais para acompanhar o andamento das políticas discutidas no âmbito da mesa, especialmente as relacionadas à valorização do trabalho em saúde.
Durante a reunião, foram apresentados avanços e desafios dos GTs temáticos da MNNP-SUS, que tratam de temas fundamentais como desprecarização do trabalho, saúde do trabalhador, saúde indígena, democratização das relações de trabalho, emergências climáticas, responsabilidade sanitária, saúde mental, comunicação e combate a assédios e violências.
O grupo também discutiu estratégias de monitoramento das resoluções e protocolos já aprovados, entre eles o que trata da carreira no SUS, da política de promoção da saúde do trabalhador e das diretrizes para a saúde indígena. A proposta é garantir que as ações acordadas na mesa nacional tenham efetividade nos estados e municípios, fortalecendo o Sistema Nacional de Negociação Permanente do SUS (SiNNP-SUS).
Foto: Divulgação SintrasPara o presidente Manoel Miranda, que integra a MNNP-SUS como membro titular, o espaço representa uma oportunidade concreta de avançar em pautas estruturantes. “É um momento de construção coletiva, de unir forças para garantir condições dignas de trabalho e fortalecer o SUS. A mesa é um instrumento de diálogo democrático e técnico, que precisa ter continuidade e apoio político para gerar transformações reais”, destacou.
O encontro também reforçou a importância de articular as mesas estaduais e municipais de negociação, promovendo educação permanente e maior integração entre as instâncias do SUS. Essa articulação busca consolidar uma política nacional de valorização dos trabalhadores, capaz de combater a precarização e garantir estabilidade, segurança e reconhecimento profissional.


