No mês de junho de 2019, 11,1% das admissões no mercado de trabalho formal no Tocantins se deram por meio da política de intermediação de mão-de-obra do Sistema Nacional de Emprego (Sine/To). Este fato posicionou o Sine/To como o que mais colocou, proporcionalmente, trabalhadores no mercado de trabalho formal entre todos os Sines estaduais, no referido mês.
Para obter a taxa de efetividade dos Sines são analisadas informações da Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra (BGIMO) em relação ao número de admitidos do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
De acordo com o gerente de Planejamento, Monitoramento e Avaliação do Sine, Rairivaldo Novaes, a efetividade do Sistema tem crescido gradativamente e aponta: “Em relação ao mesmo período do ano anterior (junho/2018) houve um aumento de 5,3 pontos percentuais”. O gerente atribui aos setores de Serviço e Comércio o dito crescimento: “Avaliando os dados, percebemos que esses são os setores que mais disponibilizaram vagas ao Sine/TO em junho/2019 contribuindo para diminuição da taxa de desemprego em nosso estado e principalmente, cumprindo de maneira direta com sua responsabilidade e retorno social ao trabalhador tocantinense”, explica Rairivaldo.
Em valores absolutos, o Sine/To colocou no mês de junho, 574 trabalhadores no mercado de trabalho formal, mais que estados como o Espírito Santo (557), Rio de Janeiro (512) e Maranhão (275).
Para o diretor do Sistema, José Alberto Guimarães (Gordo), os incentivos fiscais proporcionados pelo Governo do Estado aliados ao empenho de toda a sua equipe em se aproximar dos novos empresários levaram o Sine/TO ao primeiro lugar no País: “O que mais nos trouxe empregos nos últimos meses foi a abertura de novos hipermercados e nossa equipe ofereceu todo o suporte para que as contratações priorizassem os trabalhadores do nosso Estado”, declara o diretor.
Sobre o Sine
O Sine disponibiliza aos empregadores suporte gratuito para todo o processo de intermediação de mão de obra. O Sistema conta com um banco de dados atualizado contendo o perfil dos trabalhadores em busca de emprego, além de salas e equipes preparadas para entrevistas e seleções.
Dentre os serviços oferecidos para o trabalhador estão cadastro e encaminhamento a vagas de emprego, emissão de carteira de trabalho, orientações e procedimentos de acesso ao seguro desemprego, capacitação e qualificação profissional.
